Aquí tes unha consulta que apareceu no meu buzón hai pouco. É un problema común en moitos clubs de lectura: The Dominator.

Como se xestiona unha persoa que tende a dominar a conversa sobre o libro? Temos alguén que acapara a conversa. Peor aínda, sempre se sente libre de interromper aos demais.

Isto é de lonxe o problema máis difícil ao que se enfronta calquera club de lectura... e un que non ten unha solución fácil. Aínda así, aquí tes algunhas estratexias para probar:

1. Usar un token especialPasa un obxecto (por exemplo, unha póla, unha pedra pintada ou unha pequena almofada) pola sala. SÓ pode falar o membro que teña a ficha. As persoas que non a teñan non poden interromper. Incluso poderías limitar o número de veces que unha persoa pode suxeitar a ficha. (Persoalmente, non me gusta o método das fichas, pero os grupos que o usan din que funciona).

2. Limitar o tempo para comentarios. Usa un temporizador para restrinxir os comentarios. Ninguén debería falar máis de dous (2) minutos para as introducións, e certamente non máis dun (1) minuto para comentar as ideas doutras persoas. O obxectivo para todos é aprender a falar de forma concisa para que haxa tempo para que todos expresen a súa opinión.

3. Toma as rendas da discusión. O líder pode intervir con comentarios como: «Xenial, Bill. Grazas. Pero demos unha oportunidade aos demais», «Podemos escoitar a alguén máis?», «Que pensades o resto de vós?» ou «Mary, non dixeches nada». Fai falla un líder activo e bastante hábil para mover a conversa dunha persoa a outra, sen deixar que un só individuo domine. Non é doado.

4. Cando todo o demais falla... sé directo.

• Inicia unha conversa individual, xa sexa en persoa ou por teléfono; nunca, nunca por correo electrónico ou mensaxe de texto. Asegúrate de escoller alguén que sexa diplomático.

• Que dicir? Asegúralle á persoa que é un membro valioso do club, pero algunhas persoas senten que non poden escoitar as súas ideas... ou que, aínda que o grupo aprecia as ideas da persoa, hai unha tendencia a esaxerar. Pídelle que lles dea unha oportunidade aos demais... ou que non interveña con tanta frecuencia... ou que limite a lonxitude dos seus comentarios.

• O peor escenario posible é pedirlle ao membro infractor que abandone o grupo. Isto é doloroso, pero polo ben do grupo en xeral pode ser necesario. Se o problema non se resolve, os membros poden comezar a abandonar e buscar outros grupos. Suxírelle, amablemente, que o membro siga adiante.

É isto un problema no teu club? Algunha suxestión?

Consigo algo correos electrónicos interesantes: moitos tratan sobre problemas aos que se enfrontan moitos clubs de lectura. Velaquí un que recibín recentemente:

Que fas cos socios que non leron o libro... pero que aínda lles encanta falar e falar coma se o tivesen ledo? Deberían os clubs ter normas que digan que se non leches o libro, non podes vir á reunión?

Establecer algunhas pautas desde o principio
Ao comezo de cada debate sobre un libro, o anfitrión ou o líder do debate debería preguntar se todos os membros poden estar de acordo coas seguintes proposicións:

• É realista—non todo o mundo pode ler todos os libros; todos temos vidas axitadas. Polo tanto, as persoas que non len sempre deberían sentirse benvidas a asistir.

• Por unha cuestión de xustiza—quenes leron o libro deberían ser os primeiros en falar del.

• Por cortesía—é responsabilidade dos non lectores ESCOITAR e comentar brevemente ou raramente.

Tes outras ideas? Aquí tes o lugar para compartilas..

Este artigo no New York Times difunde bos chismes sobre clubs de lectura... e resulta que non todo o mundo está entusiasmado co club ao que pertence. Non! De verdade? 

Vaia, non aprendemos na infancia a máxima de «non se pode compracer a todo o mundo todo o tempo»? Por que serían os clubs de lectura unha excepción?

Queixas comúns 

Seleccións de librosNon a todo o mundo lle gusta a lista de lecturas. A algúns lles gustan os clásicos, a outros a literatura feminina; a outros a non ficción ou a ciencia ficción. Non é doado satisfacer gustos diverxentes.  

Problemas de discusiónAlgúns membros quéixanse do exceso de socialización ou da falta de substancia; outros consideran que as discusións son demasiado académicas, o que lle quita diversión a todo o exercicio.

Competición de acollidaAcoller xente pode converterse nun xogo de superioridade, ata o punto de que algúns membros o sitúan no primeiro posto do seu índice de estrés. Onde está a gracia niso?

Algúns consellos

Se estás a comezar un club, establece algunhas pautas desde o principio sobre os tipos de libros que queres ler e a natureza das conversas. (Consulta os consellos de LitLovers sobre Como iniciar un club de lectura.)

Se xa pertences a un club, realiza unha enquisa, formal ou informal, para saber se o teu club cumpre as expectativas dos membros. Que tipo de libros lles gustan aos membros? Que tipo de debates? Canto tempo dedican á socialización fronte a conversas sobre libros? Que tipo de comida e quen cociña? 

Se es un dos infelices, sente a liberdade de seguir adiante sen demasiada culpa... e sen demasiados resentimentos. Poderías simplemente dicirlles aos teus membros que queres probar unha estratexia diferente. Non obstante, non importa o diplomáticos que sexan todos, marchar sempre é difícil. Pero sé valente.